white Haus Forum - Business + Social + Spirit
Würden Sie gerne auf diese Nachricht reagieren? Erstellen Sie einen Account in wenigen Klicks oder loggen Sie sich ein, um fortzufahren.



 
StartseitePortal UnternehmerberatungPortal UnternehmerPortal OnlinemarketingPortal OfflinemarketingPortal BusinessplanPortal FördermittelPortal FinanzierungPortal FactoringPortal LeasingPortal InkassoVariable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Button85white Haus VersicherungenVariable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Button87Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Button69Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Button88Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Button89KarriereVariable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Button91BusinesscenterPortal InhausAnmeldenLoginSuchenGalerieKontakt
Herzlich willkommen ...
white Haus Unternehmerberatung - Konzeption und Optimierung
white Haus Unternehmer - Starten + Wachsen
white Haus Onlinemarketing - Content + Kommunikation
white Haus Offlinemarketing - Dialog + Direkt
white Haus Businessplan - Gestalten + Kalkulieren
white Haus Fördermittel - Beantragen + Erhalten
white Haus Finanzierung - Erstellung + Kapitalbeschaffung
white Haus Factoring - Liquidität + Forderungsabsicherung
white Haus Leasing - Flexibilität + Kapitalerhalt
white Haus Inkasso - Forderungseinzug + Kostensenkung
white Haus Versicherungen - Leistungen + Vergleiche
white Haus Geldanlagen - Sparen + Anlegen
white Haus Gesellschaften - Vorratsgesellschaften + Firmenmäntel
white Haus Treuhand - Abgeschirmt + Abgesichert
white Haus Seminare - Gründen + Ausbauen
white Haus Marktplatz - Präsentieren + Profitieren
white Haus Karriere - Einstieg + Aufstieg
white Haus Geschäftsstellen - Regionen + Menschen
white Haus Inhaus
Idee und Sinn dieses Forums
Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Icon_minitime106.10.17 11:48 von Roland Börck
Idee und Sinn dieses Forums

Wissens(v)ermittlung, Querdenken, Weiterhelfen.

Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Www_je11
           Kannst du mich verstehen?
          Bild: JenaFoto24.de / pixelio.de

2010 wurde dieses Forum von mir gegründet. Ziel war und ist, über den Tellerrand zu schauen und Informationen zur Verfügung zu stellen, die nicht in den gängigen Medien zu erhalten sind. Eigene Erfahrungen und eigenes Wissen werden angeboten sowie Informationen von anderen Menschen, die etwas herausgefunden haben.

Was haben Business + Social und Spirit miteinander zu tun?

Auf den ersten Blick sind es voneinander unabhängige Ebenen. Tatsächlich ist es aber so, dass diese Bereiche häufig miteinander zu tun haben. So denken zum Beispiel viele …

Kommentare: 0
Identität und Inhalte
Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Icon_minitime106.10.17 11:45 von white Haus
Identität und Inhalte


Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Gerd_a10
                     Vorhang auf ...
           Bild: Gerd Altmann / pixelio.de

Wer ist white Haus?

Eine Unternehmung. Privat initiiert.

Für wen gelten die Angebote?

Für Menschen, die etwas unternehmen wollen, damit es ihnen (wirtschaftlich) besser geht. Somit für Gründer, Unternehmer und Privatpersonen.

Was bedeutet der Name white Haus?

Weiß ist die Farbe der Neutralität. Das Haus ist die Einladung hereinzukommen.

Bleibt white Haus immer neutral und unabhängig?

white Haus ist durch eigene Mittel auf die Beine gestellt worden. Es gibt keine fremden Gesellschafter und das bleibt auch so.

Das ist der derzeitige Stand der Entwicklung:

Unternehmerberatung - Konzeption …

Kommentare: 0
Leistungen und Konditionen
Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Icon_minitime106.10.17 11:42 von white Haus
Leistungen + Konditionen

Wissen muss kostenfrei sein. Deshalb die Portale mit den Themen-Informationen. Nur die praktische Umsetzung als Unterstützung darf etwas kosten.

Bevor es zu einer Zusammenarbeit kommt, werden meist diese 2 Fragen gestellt:

1. Wie lange dauert es?
2. Was kostet es?


Die Antworten beider Fragen hängen vom Umfang und der Komplexität der Aufgabenstellung ab. Deshalb die ausführliche Konditionstabelle.

Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Thorbe12
       Aufgabenerfüllung + Kalkulation
        Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie eine gewünschte Leistung honoriert wird. Auf der Basis eines Zeit-Honorars hängt die Kondition davon ab, ob es sich um eine Privat- oder Gründerberatung, eine …

Kommentare: 0
Einbringen und Mitwirken
Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Icon_minitime106.10.17 11:32 von white Haus
Einbringen und Mitwirken

Lesen ist einfacher als sich einzubringen. Sich trauen, einen hilfreichen, weiterbringenden Beitrag einzustellen, hat was.

Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Thorbe13
        Sich Einbringen ist federleicht
       Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Roland Börck

Kommentare: 0
 

 Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz

Nach unten 
AutorNachricht
Roland Börck

Roland Börck


Anmeldedatum : 03.11.10
Ort : Bergheim + Köln
Anzahl der Beiträge : 3485

Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Empty
BeitragThema: Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz   Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Icon_minitime126.03.12 16:32

Hallo,

flexible Arbeitsmodelle wirken direkt auf die Produktivität und führen häufig auch zu Umsatzsteigerungen. Das zeigen die Ergebnisse der neuen internationalen Studie des Bürodienstleisters „Regus“, für die Anbieter innovativer Arbeitslösungen weltweit mehr als 16.000 Führungskräfte zum Thema flexibles Arbeiten befragt hat. Danach berichteten rund sechs von zehn befragten Unternehmen in Deutschland (59 Prozent), die auf flexible Arbeitsmodelle setzen, dass sie dadurch einen Anstieg ihrer Produktivität feststellen konnten.

Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz Gerd_160
©GerdAltmann/pixelio.de

Bei der Hälfte der Unternehmen gab es auch Umsatzsteigerungen

Bei 48 Prozent der Unternehmen trug die Flexibilisierung der Arbeitsorganisation zudem zu einem Umsatzanstieg bei. „Die vorliegende Studie bestätigt den Erfolg des Modells der flexiblen Arbeit, gleichzeitig sehen wir aber auch, dass deutsche Unternehmen hier noch Nachholbedarf und die Vorteile des flexiblen Arbeitens noch nicht erkannt haben“, so Michael Barth, Geschäftsführer von Regus Deutschland.

Die Mitarbeiter werden zufriedener – und gesünder

Wie aus der Studie hervorgeht, fördern flexible Arbeitsmodelle auch die Mitarbeiterzufriedenheit und können damit stärkend auf die Mitarbeiterbindung wirken. So erklärten 43 Prozent der befragten Führungskräfte, dass sie durch den Zugewinn an Flexibilität in ihrer Arbeit inspirierte und motivierte sind. Des Weiteren erklärten 35 Prozent, dass sie sich dadurch auch gesünder fühlten. „Wir sehen eine rasante Weiterentwicklung im Bereich IT und Telekommunikation, die ortsunabhängiges Arbeiten immer einfacher macht. Zudem wünschen sich immer mehr Mitarbeiter eine bessere Balance zwischen Arbeit und Privatleben. All diese Faktoren tragen dazu bei, dass flexibles Arbeiten heutzutage nicht mehr die Ausnahme ist, sondern eher die Regel“, so Barth.

Kleinere Firmen ziehen vornweg

Allerdings zeigt sich, dass flexible Arbeitsmodelle bei kleineren Firmen bislang noch deutlich weiter verbreitet sind als bei den Großunternehmen und Konzernen. So erklärten von den Arbeitnehmern, die zum Erhebungszeitpunkt in Unternehmen kleinere Größenklassen beschäftigt waren, drei Viertel der Befragten (75 Prozent), dass ihre Arbeit flexibler geworden sei, von den in größeren Unternehmen beschäftigten Führungskräften konnten dies dagegen nur 60 Prozent bestätigen. In diesem Kontext zeigt ein weiteres Befragungsergebnis, dass der Arbeitsalltag insbesondere mobiler geworden ist. So gaben Regus zufolge 63 Prozent der Führungskräfte an, heute mehr unterwegs zu arbeiten als früher.

Roland Börck


___________________________________________________________________
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

white Haus
Beratung + Coaching für Unternehmer + Gründer + Privatpersonen
Home-Office: Reutergasse 8 • 50129 Bergheim • Tel: 02271-755313
Business-Office: Theodor-Heuss-Ring 23 • 50668 Köln
E-Mail: zentrale@whitehaus.de
Web: www.whitehaus.de
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
OOOOOOOOOOOOOOOOOOO
Nach oben Nach unten
 
Variable Arbeit steigert die Motivation - und den Umsatz
Nach oben 
Seite 1 von 1

Befugnisse in diesem ForumSie können in diesem Forum nicht antworten
white Haus Forum - Business + Social + Spirit :: Themen - Informationen :: Jobs-
Gehe zu: