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Idee und Sinn dieses Forums
Kreativ sein können im Job ist gewünscht Icon_minitime106.10.17 11:48 von Roland Börck
Idee und Sinn dieses Forums

Wissens(v)ermittlung, Querdenken, Weiterhelfen.

Kreativ sein können im Job ist gewünscht Www_je11
           Kannst du mich verstehen?
          Bild: JenaFoto24.de / pixelio.de

2010 wurde dieses Forum von mir gegründet. Ziel war und ist, über den Tellerrand zu schauen und Informationen zur Verfügung zu stellen, die nicht in den gängigen Medien zu erhalten sind. Eigene Erfahrungen und eigenes Wissen werden angeboten sowie Informationen von anderen Menschen, die etwas herausgefunden haben.

Was haben Business + Social und Spirit miteinander zu tun?

Auf den ersten Blick sind es voneinander unabhängige Ebenen. Tatsächlich ist es aber so, dass diese Bereiche häufig miteinander zu tun haben. So denken zum Beispiel viele …

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Identität und Inhalte
Kreativ sein können im Job ist gewünscht Icon_minitime106.10.17 11:45 von white Haus
Identität und Inhalte


Kreativ sein können im Job ist gewünscht Gerd_a10
                     Vorhang auf ...
           Bild: Gerd Altmann / pixelio.de

Wer ist white Haus?

Eine Unternehmung. Privat initiiert.

Für wen gelten die Angebote?

Für Menschen, die etwas unternehmen wollen, damit es ihnen (wirtschaftlich) besser geht. Somit für Gründer, Unternehmer und Privatpersonen.

Was bedeutet der Name white Haus?

Weiß ist die Farbe der Neutralität. Das Haus ist die Einladung hereinzukommen.

Bleibt white Haus immer neutral und unabhängig?

white Haus ist durch eigene Mittel auf die Beine gestellt worden. Es gibt keine fremden Gesellschafter und das bleibt auch so.

Das ist der derzeitige Stand der Entwicklung:

Unternehmerberatung - Konzeption …

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Leistungen und Konditionen
Kreativ sein können im Job ist gewünscht Icon_minitime106.10.17 11:42 von white Haus
Leistungen + Konditionen

Wissen muss kostenfrei sein. Deshalb die Portale mit den Themen-Informationen. Nur die praktische Umsetzung als Unterstützung darf etwas kosten.

Bevor es zu einer Zusammenarbeit kommt, werden meist diese 2 Fragen gestellt:

1. Wie lange dauert es?
2. Was kostet es?


Die Antworten beider Fragen hängen vom Umfang und der Komplexität der Aufgabenstellung ab. Deshalb die ausführliche Konditionstabelle.

Kreativ sein können im Job ist gewünscht Thorbe12
       Aufgabenerfüllung + Kalkulation
        Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie eine gewünschte Leistung honoriert wird. Auf der Basis eines Zeit-Honorars hängt die Kondition davon ab, ob es sich um eine Privat- oder Gründerberatung, eine …

Kommentare: 0
Einbringen und Mitwirken
Kreativ sein können im Job ist gewünscht Icon_minitime106.10.17 11:32 von white Haus
Einbringen und Mitwirken

Lesen ist einfacher als sich einzubringen. Sich trauen, einen hilfreichen, weiterbringenden Beitrag einzustellen, hat was.

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        Sich Einbringen ist federleicht
       Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Roland Börck

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 Kreativ sein können im Job ist gewünscht

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AutorNachricht
Roland Börck

Roland Börck


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Anzahl der Beiträge : 3591

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BeitragThema: Kreativ sein können im Job ist gewünscht   Kreativ sein können im Job ist gewünscht Icon_minitime111.02.22 14:22

Kreativ sein können im Job wird gewünscht

Nach einer Studie der Personalberatung von Rundstedt HR Partners ist Kreativität in deutschen Unternehmen aus Sicht der Mitarbeiter nicht gerade gefragt. Demnach glauben lediglich vier Prozent der Arbeitnehmer hierzulande, dass ihr Arbeitgeber eine eigenständige Arbeitsweise erwartet. Im internationalen Durchschnitt sagten das immerhin 16 Prozent. Ähnlich war das Fazit beim Thema Innovationsfähigkeit: Lediglich neun Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich zu innovativem Arbeiten angehalten. Stattdessen sagten die meisten Befragten, dass ihr Arbeitgeber vor allem auf Qualität (59 Prozent), Flexibilität (55 Prozent) und Produktivität (46 Prozent) poche.

Kreativ sein können im Job ist gewünscht Helene11
           Nicht nur Kinder sind gerne kreativ
                Bild: Helene Souza / pixelio.de

Kreativität ist in den Unternehmen noch nicht angekommen

Ganz anders sah das Ergebnis einer veröffentlichten Umfrage vom IT-Konzern IBM aus. Mehr als 1500 Manager aus 60 Ländern und 33 Branchen gaben Auskunft darüber, welche Führungsqualität sie künftig für die wichtigste hielten. Auf Platz eins landete mit weitem Abstand: Kreativität. Es scheint fast so, als sei das in deutschen Unternehmen noch nicht angekommen.

PS: Es gibt langsam schleichend einen Prozess des Umdenkens. Weil in der Praxis herausgefunden wurde, dass Menschen sich wohler und ernst genommen fühlen, wenn sie mitwirken dürfen. 

  frühling

Roland Börck


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